Жинлүүрийн ордны уугуул хүмүүс нямбай, шаргуу, тэсвэр тэвчээртэй байдаг тул жинлүүрийн хүмүүс зохион байгуулалт, зөвлөгөө өгөх үйл ажиллагаанд ихэвчлэн ханддаг.
Дараахь мөрүүдэд Жинлүүрийн таван шинж чанар, шинж чанар тус бүрт тохирсон Жинлүүрийн мэргэжлийн сонголтыг жагсаах болно. Та үүнийг Жинлүүрүүдийн мэргэжлийн шинж чанарыг анхан шатны хүлээн зөвшөөрөх, тодорхой карьеруудтай холбож үзэх хэрэгтэй.
Та үүнийг ашиглан зурхайн тэмдэг хаана байгааг харах эсвэл сонголтоо хийгээгүй бол ирээдүйн карьерын талаархи санаа бодлыг олж авах боломжтой. Од эрхэсийн дэвшүүлсэн карьерын талаархи Жинлүүрийн баримтууд нь ашигтай байж болох юм, яагаад гэвэл бидний хүсч буй үйл ажиллагааг шийдэхдээ хамгийн чухал зүйл бол ажил мэргэжил маань бидний ур чадвар, хандлагыг харуулах ёстой.
Жинлүүрүүдийн ажил мэргэжлийн сонголт
Шинж чанаруудын багц 1: Нягт нямбай, тэвчээртэй, анхааралтай, зохион байгуулалттай, давтагдах үйлдэл хийхийг илүүд үздэг уугуул иргэд.
Мэргэжлийн сонголт: Бичиг хэргийн ажилтан, нягтлан бодогч, нарийн бичгийн дарга, судлаач
Шинж чанаруудын 2 багц: Зөвлөгөө өгөх, мэдлэгээ хуваалцах дуртай, хүрээлэн буй хүмүүстэйгээ хүлээцтэй, ойлголцдог уугуул иргэд.
Ажил мэргэжлийн сонголт: Профессор, зөвлөх, хөтөч, сэтгэл зүйч
Гурван шинж чанар: Бусад хүмүүст халамжтай, энэрэнгүй ханддаг, тусламжийн гараа сунгахад үргэлж бэлэн байдаг уугуул иргэд.
Мэргэжлийн сонголт: Сайн дурын ажилтан, эмч, сувилагч, зөвлөх
4 шинж чанарыг тохируул: Шийдвэртэй, ухаалаг, уугуул хүмүүс өөрсдийн сонгосон домэйнд шинэ нээлт, нээлт хийхэд амьдралаа зориулахыг илүүд үздэг.
Мэргэжлийн сонголт: Эрдэмтэн, эмч, судлаач, шинжээч
5 шинж чанарыг тохируул: Уян хатан, дур булаам, ямар ч үзэгчдийг хэрхэн яаж үнэмшүүлэхээ мэддэг уугуул иргэд.
Мэргэжлийн сонголт: Хуульч, дипломатч, хэлэлцээр хийгч, шүүгч
6 онцлог шинж чанар: Хүний зан авирыг сонирхож, зан чанарын гайхалтай шүүгчид байдаг уугуул иргэд. Агуу зөн совин, дипломат ёсыг эзэмшсэн уугуул иргэдийн хувьд.
Мэргэжлийн сонголт: Хүний нөөц, олон нийттэй харилцах, социологич, сэтгэл зүйч
